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Sebino, scoperti 26 lavoratori irregolari: azienda nei guai

Di Redazione3 Agosto 2017 Decrease Font Size Increase Font Size Dimensione testo Stampa questo articolo

I controlli della finanza hanno permesso di scoprire lavoratori in nero e anche un clandestino

Sebino, scoperti 26 lavoratori irregolari: azienda nei guai
La Guardia di finanza in azione

SARNICO — La Guardia di finanza di Sarnico ha scoperto 26 lavoratori irregolari in un’azienda di Adrara San Martino, in provincia di Bergamo.

Nel corso di interventi finalizzati al contrasto del lavoro “in nero” ed irregolare, hanno eseguito un controllo all’interno di una ditta operante nel settore della lavorazione della gomma.

Le Fiamme Gialle hanno controllato il rispetto degli obblighi fiscali e contributivi. Ben 8 dei 17 lavoratori presenti erano sprovvisti del contratto d’assunzione e della comunicazione preventiva agli Enti preposti d’instaurazione del rapporto di lavoro. Uno di essi era anche clandestino sul territorio nazionale; pertanto, dopo essere stato accompagnato in Questura per i previsti rilievi, è stato denunciato per il reato di clandestinità e nei suoi confronti è stata avviata la procedura per l’espulsione.

Il legale rappresentante dell’azienda è stato segnalato alla Procura di Bergamo per aver occupato un lavoratore straniero privo del permesso di soggiorno.

Grazie agli elementi raccolti nella fase preliminare dell’intervento ed all’analisi dei documenti rinvenuti nella sede dell’azienda, i finanzieri hanno poi scoperto altre 18 persone che lavoravano, sempre per conto dell’azienda, totalmente “in nero” a domicilio, cioè presso le proprie abitazioni di Viadanica, Villongo, Adrara San Rocco (BG), Capriolo, Coccaglio, Rovato e Palazzolo sull’Oglio (BS).

Dalle attività ispettive è emerso, altresì, che questi lavoratori venivano pagati in base al numero di pezzi lavorati ed erano impiegati fino a 10/12 ore al giorno, sette giorni su sette, per arrivare a guadagnare un massimo di 400 euro al mese (poco più di un euro l’ora).

Ai sensi del D. Lgs. 151/2015, nei confronti dell’azienda sono state irrogate sanzioni per complessivi 84.100 euro, ed è stato disposto l’obbligo di regolarizzare i lavoratori per l’intero periodo di lavoro prestato “in nero”, con pagamento dei relativi contributi evasi.

Per la situazione accertata nei locali aziendali, l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Bergamo ha immediatamente emesso un provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale (che scatta quando l’impiego di personale “in nero” è superiore al 20% del totale dei lavoratori), che è stato successivamente revocato a seguito del pagamento delle sanzioni ed alla regolarizzazione dei lavoratori.

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